4 Langkah Supaya Dapat Meminta Naik Gaji ke Atasan

courtesy freepik

4 Langkah Supaya Dapat Meminta Naik Gaji ke Atasan

Tidak sedikit orang memilih untuk mencari profesi lain supaya menerima gaji yang lebih besar. Sementara ada juga orang yang mempunyai pekerjaan menumpuk, tapi kompensasi yang diperoleh tidak sebanding dengan apa yang telah dilakukannya.

Adakalanya memang kau merasa tak adil, tetapi kau juga mempunyai hak untuk menuntut kenaikan gaji. Berikut empat langkah tepat meminta naik gaji pada atasanmu:

1. Tunjukkan KredibilitasSiapkan dokumentasi atau hasil kinerjamu yang meyakinkan untuk memperlihatkan bagaimana kau sudah berperan penting dalam perusahaan dimana kau kerja. Dengan seperti itu perusahaan akan memandang kredibilitas-mu dan menetapkan untuk menaikan gaji.

2. Meningkatkan PrestasiTingkatkanlah prestasi supaya atasan tahu bahwa kau memang layak naik gaji. Bila kau mempunyai ketrampilan khusus, jangan sungkan menunjukkannya terhadap atasan. Bos akan membayar lebih apabila kau bisa membawa ketrampilan yang lebih bagus. Ketrampilan ini bahkan menjadi poin plus pada diri dan juga profesi-mu, sehingga akhirnya juga dapat jadi lebih optimal.

3. Jadilah Orang yang KreatifBanyak orang berkeinginan menjadi kreatif. Sebab pada dasarnya banyak perusahaan mencari orang yang kreatif. Semua pandangan baru bermunculan dari kreativitas seseorang, sehingga orang yang kreatif akan mempunyai inspirasi yang cerah juga autentik.

Pandangan Baru demikian itu bukan cuma untuk menyelesaikan suatu permasalahan, namun juga menciptakan sesuatu yang baru. Apabila kau menjadi orang yang kreatif, akan ada senantiasa banyak nalar yang bisa membikin kinerja menjadi lebih maksimal. Dengan seperti itu, ada kemungkinan atasan menaikkan gaji sebab kau layak mendapatkannya.

4. Buat KesepakatanBos yang cerdas umumnya akan memperhatikan manfaat dari semua penawaran yang kau berikan. Bila mengharapkan kenaikan kompensasi, karenanya buatlah kesepakatan dengan bos supaya mereka tak dapat menolak. Contohnya seperti minta bonus yang banyak ketika kau mesti terikat kontrak dengan perusahaan, sebab selama ini profesi yang kau lakukan demikian itu maksimal dan kau memiliki kredibilitas tinggi dalam kinerja. Hal yang demikian bisa kau ajukan ketika pertemuan pribadi antara kau dengan bos dalam perbincangan mengenai perkembangan perusahaan atau rapat lainnya.