6 Kiat Supaya Karir Makin Bagus di 2021

courtesy pixabay.com

6 Kiat Supaya Karir Makin Bagus di 2021

Tahun 2020 sudah membawa sebuah perubahan dramatis terhadap pasar SDM pekerja dan sistem kerja dari  banyak orang. Oleh sebab itu 2021 senantiasa menjadi harapan baru bagi sekian banyak orang untuk menghidupkan dan menemukan kembali jalan serta arah dari karir dari masing-masing individu.

Meskipun tahun 2020 memang menjadi masa yang susah, namun dengan situasi kini, banyak orang justru menemukan bagaiamana sistem kerja yang cocok dengan kepribadian maupun keunikan pola kerja masing-masing.

Jadi apabila mau kembali mengulas tahapan karir kedepannya, berikut ini merupakan hal-hal yang dapat kamu fokuskan kepada karir masing-masing di tahun 2021.

1. Pemikiran Besar, Agenda Kecil

Bukan sesuatu yang salah untuk seseorang memiliki mimpi atau visi yang mau di capai pada 2021, namun penting untuk memecah pandangan baru itu menjadi lebih kecil.

Jangan pernah ragu untuk mengambil langkah secara berjenjang. Apabila kamu mengambil langkah terkecil itu dan sukses meraihnya, maka hal itu malahan dapat menjadi motivasi.

Jadi bila seumpama tujuan kamu di tahun baru yaitu untuk menerima promosi naik jabatan dari perusahaan, kiranya pikirkanlah jalan peta untuk mencapi tujuan akhir itu. Seumpama kamu dapat mengambil resiko untuk menjadi pemimpin untuk lebih banyak proyek dari perusahaan dan berupaya membawa sejumlah klien, atau mengambil kursus pengembangan kemampuan kepemimpinan.

2. Bangkitkan Lagi Jaringan Kamu

Sebab bermacam-macam kebijakan yang mewajibkan masyarakat melaksanakan pembatasan sosial di tahun 2020, memperluas jaringan kerja di konferensi, acara industri dan pameran dagang malahan tiada. Oleh sebab itu penting untuk menjalankan perubahan dalam metode kamu mencari jaringan kerja tersbebut.

Sebab demikian itu banyak kini dijalankan secara online, karenanya seringlah menjelajahi laman situs dari sebuah organiasi profesional ataupun Linkedin dari beragam orang-orang. Menyampaikan diri kamu memang dapat menjadi hal yang paling susah untuk menyusun sebuah jaringan. Memperluas jaringan memanglah hal yang penting, namun jangan lupa untuk memperbaharui jaringan yang telah ada terlebih dulu. Relasi yang dimiliki oleh banyak orang dengan rekan kerjanya masing-masing, ialah hal penting untuk membangun produktivitas, keterlibatan, dan kepuasan secara keseluruhan. Namun tak memiliki waktu tatap muka secara teratur bisa melemahkan hubungan tersebut.

Jadi untuk kembali memperkuat relasi ikatan dengan rekan kerja, karenanya jangan ragu untuk menghubungi mereka dan coba membahas hal-hal yang tak terkait dengan masalah kerja.

Berita bagusnya yaitu apabila kamu cuma sedikit proaktif, orang umumnya sungguh-sungguh memahami.

3. Carilah Seorang Mentor

Seorang mentor bisa memberikan wawasan, menciptakan koneksi dan menawarkan kepercayaan diri ketika semua muanya menjadi susah. Tidak mesti seseorang yang kamu ketahui. Tentukan apa yang mau kamu capai dan pikirkan, siapakah orang yang sudah sukses mengerjakan itu?

Apabila telah mampu mengidentifikasi orang itu, jadi jangan ragu untuk mencoba berkomunikasi dengan mereka dan berbagi pengalaman untuk bisa merencakan sesuatu yang lebih bagus di masa-masa susah ini.

4. Buat Batasan

Saat pekerjaan dilaksanakan rumah tempat tinggal, sesekali keseimbangan menjadi sirna. Demikian itu malah juga pastinya dapat menyebabkan rasa kelelahan kerja yang begitu cepat. Oleh sebab itu penting untuk menetepkan batasan dengan keluarga dan diri anda sendiri seputar jam aktif kerja.

Jadi apabila kamu telah selesai mengerjakan proyek, meski dari tempat tinggal/ WFH berpura-puralah melaksanakan aktivitas  rileks, seperti makan, mengobrol dengan keluarga dan matikan telefon dan coba mengapresiasi peristiwa itu.

5. Pelajari Keterampilan Baru

Belajar sesuatu yang baru bisa mengembalikan tenaga dan belum lagi bisa menambahkan peningkatan mutu di kemampuan kerja masing-masing. Di jaman dikala ini, edukasi online tersedia dengan banyak dan gampang diakses, jadi cobalah mempelajari keterampilan bahasa pemrograman, ataupun mengasah keterampilan komunikasi.

6. Mencoba Menjadi Pemimpin

Pegang kendali atas sesuatu merupakan komponen besar untuk memperoleh promosi kerja. Namun dengan kondisi pandemi seperti ini, karenanya mengerjakan hal itu dapat menjadi hal susah. Jadi kunci untuk menjadi seorang pemimpin yaitu menjadi proaktif.

Angkat tangan anda dan cari kesempatan dan metode untuk memberikan kontribusi tanpa mesti dikasih perintah dari manajer atau atasan perusahaan.

Coba untuk menghubungi anggota regu untuk memperhatikan dukungan apa yang mereka butuhkan dan secara proaktif memecahkan problem itu. Sebab dengan memperlihatkan keterampilan pemecahan persoalan, kamu juga dapat menunjukan sebuah mutu kepemimpinan.

Telusuri cakrawala dan cari kesempatan dan celah dalam apa yang dijalankan perusahaan kamu dan coba untuk lebih berani dalam membuat tawaran dalam memimpin sebuah tim, sebab tindakan inisiatif  demikian itu dapat menandakan kamu pantas sebagai seorang pemimpin.