Garuda
Indonesia (PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, adalah perusahaan BUMN maskapai
penerbangan nasional Indonesia. Pada tahun 2008, maskapai ini menerima
sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan
Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional.
Perbaikan
layanan dan meningkatnya kualitas layanan maskapai membuat Garuda menjadi
pemenang kategori "World's Most Improved Airline" dari Skytrax. Pada
bulan Juni 2012, Garuda Indonesia dengan klub sepak bola Liverpool FC, Inggris,
mengadakan perjanjian kerjasama dan kini merupakan sponsor global untuk
Liverpool FC. Tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat dua penghargaan dari
Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy
Class Seat." Pada pertengahan tahun 2014, Garuda Indonesia mendapat
penghargaan "World's Best Cabin Crew."
Lowongan Kerja Terbaru, PT. Garuda Indonesia.
Garuda
Indonesia mengadopsi pendekatan Human Capital Management yang merasakan
karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam
industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam
menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu,
sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem
sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar perusahaan dan tujuan.
Untuk Garuda Indonesia, orang selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat
dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia
memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat
mendukung produktivitas Perusahaan. Dalam rangka untuk menjadi modal berharga
dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki
semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.
Berikut ini daftar peluang karir yang tersedia di PT. Garuda Indonesia:
1.
Management Trainee
for SALES & MARKETING
Kualifikasi:
WNI
Belum menikah dan bersedia tidak menikah
selama masa pelatihan (+/- 12 bulan)
Pendidikan min S1 atau S2 dari universitas
terkemuka
Berasal dari semua jurusan akan tetapi
diutamakan yang berasal dari :
Ekonomi
Penjualan
Teknik Industri
Ilmu Bisnis
Fresh graduate bisa daftar atau memiliki
pengalaman kerja 1-2 tahun dengan umur max 27 tahun
IPK :
S1 min 3.00
S2 min 3.25
Memiliki pengetahun dalam bidang sales,
marketing dan industri ke-bandarudara-an
Kemampuan berkomunikasi yang baik khususnya
dalam bahasa inggris (verbal dan tulisan)
Memiliki pengalaman dalam beroganisasi
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah
kerja perusahaan
2.
Procurement/
Business Support Analyst
Kualifikasi:
Pria/ Wanita
Warga Negara Indonesia, usia maksimal 27 tahun
Pendidikan
minimal S1 segala jurusan, diutamakan Teknik Industri/ IT/ Supply Chain/
manajemen/ Ekonomi Akuntansi dari Universitas terkemuka
IPK minimal
3,00 (skala 4)
Diutamakan
pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
Menguasai
bahasa Inggris Aktif (lisan maupun tulisan)
Menguasai
Komputer minimal Ms. Office & Internet
Bersedia
bekerja di lingkungan Bandara Soekarno-Hatta
3.
Sekretaris VP
Kualifikasi:
Wanita
Warga Negara Indonesia, usia maksimal 27 tahun
Pendidikan
minimal D3 Sekretaris/ Administrasi Perkantoran
IPK minimal
3,00 (skala 4)
Pengalaman
minimal 1 tahun sebagai sekretaris, fresh graduate dipersilahkan
Memiliki
kemampuan komunikasi yang baik
Menguasai
komputer minimal Ms. Office & Internet
Bersedia
mengikuti proses seleksi di Jakarta
Bersedia
ditempatkan di area perkantoran Bandara Soekarno Hatta
Pendaftaran
dilaksanakan secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan
alamat:
(tim
rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun
melalui email)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar