PT. Angkasa Pura II
(Persero) adalah BUMN yang bergerak di bidang pengelolaan bandar udara. Angkasa
Pura II memberikan
pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang
menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian barat.
Angkasa Pura II telah mendapatkan kepercayaan
dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan mengupayakan pengusahaan
Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara
Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13
Agustus 1984.
Selain bandara Soetta
dan Halim di Jakarta Angkasa Pura II juga mengelola 11 Bandara lainya yaitu: Bandara
Kualanamu (Medan), Supadio (Pontianak), Minangkabau
(Padang), Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), Sultan Syarif Kasim II
(Pekanbaru), Husein Sastranegara (Bandung), Sultan Iskandarmuda (Banda Aceh),
Raja Haji Fisabilillah (Tanjungpinang), Sultan Thaha (Jambi), Depati Amir
(Pangkal Pinang) dan Silangit (Tapanuli Utara).
Lowongan Kerja Terbaru, PT. Angkasa Pura II (Persero).
Angkasa Pura II membuka
kesempatan bagi putra putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir dalam
lingkungan kerja PT. Angkasa Pura II (Persero) dengan posisi sebagai berikut:
1.
Aviation
Security (AVS)
2.
Apron
Movement Control (AMC)
3.
Rescue
& Fire Fighting Services (RFS)
4.
Infrastructure
Maintenance (IFM)
Persyaratan umum untuk Lowongan Kerja Terbaru, PT. Angkasa Pura II (Persero):
Berasal dari perguruan
tinggi berakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75
(skala 4) untuk perguruan tinggi, atau nilai rata-rata minimal 7 untuk SMA
sederajat
Usia:
Pelamar Sumber Umum: SMA/
sederajat usia 18-22 tahun, D3 usia 18-28 tahun
Pelamar Sumber Internal: SMA/
sederajat maupun D3 usia 18-35 tahun
Menguasai bahasa
Inggris
Berbadan sehat jasmani
& ruhani dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter asli
Tidak bertato, tidak
bertindik, tidak narkoba, berkelakuan baik, tidak pernah terlibat kriminal
dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Bersedia ditempatkan
di seluruh wilayah kerja Angkasa Pura
Tidak memiliki orang
tua kandung (ayah/ ibu) yang masih aktif sebagai karyawan Angkasa Pura
Mengikuti seluruh
tahapan seleksi
Program ini dapat di
ikuti oleh pelamar dari Sumber Internal maupun Sumber Umum. Pelamar Sumber
Internal adalah karyawan aktif dari perusahaan outsourcing di lingkungan
Angkasa Pura II, wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif
sebagai karyawan outsourching di lingkungan Angkasa Pura II.
Informasi lebih rinci
serta tata cara penyampaian lamaran dapat di akses melalui
Tidak ada jalur lain
yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran
Tidak ada pungutan
biaya apapun dalam proses rekrutmen & seleksi
Registrasi ditutup
pada 9 September
2016.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar